خانه | مقالات | مديريت

مديريت

image

مشکلات ارزیابی کارکنان در سازمانها

چکیده: هدف از نگارش این مقاله ارتقای کیفی شغلی کارکنان در سازمانها بوده که در صورت انجام ارزیابی های واقعی کارکنان به آن دست یافته می
گزارش کامل
image

روش های کاهش تاثیر منفی یک همکار بر کار گروهی

در انجام کار گروهی ممکن است، کارکرد نادرست یکی از افراد گروه بر کار شما نیز تاثیر منفی بگذارد؛ مثلا یکی از همکاران، وظیفه ...
گزارش کامل
image

مدير اثر بخش برتر از مدير موفق

  "مديريت" به عنوان يک پديده اجتماعي ضروري، در عصر کنوني چنان سيطره خود را بر عرصه هاي مختلف زندگي مردم تثبيت کرده که کمتر ...
گزارش کامل
image

ارتقا از مدیر به رهبر

برای رسیدن از مدیریت به رهبری، باید یک بار دیگر بر تفاوتهای مدیر و رهبر تامل کرد؛ شاید معروفترین جمله در این رابطه این باشد که مدیر، کار را به طرزی درست انجام می دهد، در حالی که رهبر، کار درست را انجام می دهد...
گزارش کامل
image

خشنودی ها و ناکامی های مدیران

    خشنودی ها و ناکامی های مدیران « قاسم سیمیاریان- 13/5/1390 » معنای ضمنی اصطلاح مدیر، برای بیشتر کارکنان یک سازمان، مثبت است. به عبارت دیگر اگر به ...
گزارش کامل
image

چگونه يك مدير انگيزه ساز باشيد؟

یک مدير براي موفقيت خود و سازماني كه در آن خدمت مي كند بايد در افراد خود ايجاد انگيزه كند...
گزارش کامل
image

تیپ شخصیتی مدیرتان را بشناسید

رهبرها به نتیجه معطوف هستند. آنها تصویر بزرگ را می بینند و کاری می کنند که محقق شود. آنها خود را قاطع و صادق می ...
گزارش کامل
image

مدیریت تغییر و بهبود سازمان

مدیران امروزی در محیطی پرابهام، پویا و متحول كار میكنند. یكی از بارزترین خصوصیات عصر حاضر، تغییرات و تحولات شگرف و مداوم در طرز تفكر، ...
گزارش کامل
image

روانشناسی مدیریت چیست ؟

روانشناسی مدیریت بطور کلی به بررسی مسائل و جنبه‌های روانشناختی مدیریت می‌پردازد. یک مدیریت موفق و خوب با استفاده از تکنیکها و روشهایی که نتیجه یافته‌های روانشناسی در حوزه مدیریت است می‌تواند به اثر بخشی برسد....
گزارش کامل
image

سبکهای رهبری و مدیریت

با وجود اینکه مدیریت در رهبری فرآیند مشابهی است که بطور کلی در هر ارگان و سازمان و گروهی راهبرد مشابهی دارد، اما ار لحاظ ...
گزارش کامل
1 2 next تمام: 14 | displaying: 1 - 10
ورود
نویسنده